Perfwiki 发表于 2025-3-24 21:57:49

请教大佬，在国企工作，没有得到同工同酬的待遇，因疾病

<i class="pstatus"> 本帖最后由 Perfwiki 于 2025-3-24 22:13 编辑 </i><br />
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被调岗降薪未签调岗降薪，薪资只有部门平均薪酬的几分之一，该如何处理？

b66667777 发表于 2025-3-24 22:19:33

寻求美国政治庇护

williamc2 发表于 2025-3-25 17:41:56

可能要问一下上级吧<br />
感觉不太合理

cpa 发表于 2025-3-25 16:14:08

找领导或者认识的人活动一下。

rqp 发表于 2025-3-25 16:11:07

身体状况不允许也没办法<br />
总不能不调岗继续操<br />
哪天在公司出事<br />
公司也不想背

999999999 发表于 2025-3-24 22:20:45

合法性，关联性，时效性，可能性。都元老了这点小事轻松解决

mmx 发表于 2025-3-24 22:23:20

找你的代表

龙头老大 发表于 2025-3-24 22:27:27

你是第三方派遣 还是正式工 ？<br />
第三方无解应该不会这么欺负正式工 钱又不是你上级发

Perfwiki 发表于 2025-3-24 22:30:33

<i class="pstatus"> 本帖最后由 Perfwiki 于 2025-3-25 08:50 编辑 </i><br />
<div class="quote"><blockquote><font size="2"><a href="https://hostloc.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=16297421&ptid=1398219" target="_blank"><font color="#999999">龙头老大 发表于 2025-3-24 22:27</font></a></font><br />
你是第三方派遣 还是正式工 ？<br />
第三方无解应该不会这么欺负正式工 钱又不是你上级发 ...</blockquote></div><br />
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正式工，不过身体状况适应不了高压力、高强度加班的工作<img src="https://hostloc.com/static/image/smiley/yct/002.gif" smilieid="30" border="0" alt="" />

colocrossing 发表于 2025-3-24 22:27:00

合同？还是编制？
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